吉林信托2010年工作會議于1月30日召開

吉林信托2010年工作會議于2010年1月30日在公司本部召開。公司全體領導干部和員工參加會議，邀請公司業務顧問、退休領導出席了會議。

會上全面總結了吉林信托2009年取得的工作業績和經驗，安排和部署了2010年的總體工作任務并下達了全年各項利潤任務目標。

報告第一部分全面總結了2009年的各項工作，回顧了吉林信托2009年在省委、省政府的正確領導下，在省國資委、吉林銀監局的指導下，面對復雜的經濟金融環境和市場變化所作出的各項工作和努力。通報了2009年各項主要經營指標，“截止2009年底，公司管理資產總額292.4億元，同比增長145.22%；所有者權益193,882萬元，同比增長11.39%；不良資產占比為0，同比下降8.49個百分點。實現總收入25,388萬元，同比增長83.51%；實現利潤15,103萬元，同比增長1985.91%；公司本部人均實現利潤142萬元，同比增加112萬元。報告中提到，2009年公司信托、貸款、擔保、股權投資等業務均超過歷史最好水平；基金管理、證券投資、經紀期貨等業務也都大幅超額完成年度利潤目標；同業拆借等新業務也取得了實質性突破，公司總體上呈現強勁發展態勢，繼續保持了健康、快速、全面發展的良好勢頭。

報告第一部分還分析了2009年度取得可喜經營成果的一些有益的做法和經驗。指出了在市場化戰略指導下，公司所采取的調整業務布局、明確市場定位、強化薪酬激勵、整合人力資源、加強后勤管理等各項改革措施對于圓滿完成2009年度各項工作任務所起到的巨大推動作用。明確了堅持市場化方向不動搖的基本、長期指導思路，對今后繼續深化改革提出了努力方向。

報告第二部分著重對2010年工作進行部署和安排，分析了2010年公司面臨的宏觀影響、監管走向和市場變化等外部因素，看到了振興老工業基地和長吉圖開發開放先導區建設帶來的難得機遇，提出了2010年工作的總體指導思想，指出要以中央和全省經濟工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握市場化經營不動搖，全面落實公司五年發展規劃；積極推進公司改制重組，優化股權結構；做精做強信托主業，調整優化業務結構；大力開拓市場，加大研發創新力度；強化激勵約束機制，完善市場化薪酬體系；加強風險管控，提升資產管理水平；全力培育和諧向上的企業文化，推動公司快速健康發展。

在聽取公司年度工作報告后組織開展了分組討論，各討論小組一致認為這份工作報告全面、客觀、真實地反映了公司2009年的工作實際，提出的2010年工作目標積極務實、依據合理、方向明確。廣大干部員工均表示,只要公司上下繼續團結一致、努力拼搏，就一定能夠圓滿完成2010各項工作任務和利潤目標，有信心在2010年做出更多、更好的成績。

                          總經理邱榮生做總結發言

最后，公司總經理邱榮生做總結發言，歸納總結了分組討論的各項意見和建議，進一步明確了任務目標的分解落實，號召全體干部員工振奮精神、不怕困難、努力進取、扎實工作，確保實現2010年各項工作任務和利潤目標，為公司發展做出新的貢獻。